מרכז הפיתוח של אלעד בירושלים המבוסס על נשים חרדיות גדל ומתעצם
מיזם נעמה של אלעד מערכות, במסגרתו הכשירה החברה בשת"פ עם חברת גולד גרופ, 20 נשים חרדיות, הסתיים בהצלחה יוצאת דופן. כל הבנות, ללא יוצאות מן הכלל עברו את מבחני ההסמכה של מיקרוסופט בהצלחה יתרה. עמותת תמך צופיה, הפועלת למען מציאת תעסוקה לנשים חרדיות לקחה חלק בסבסוד המיזם.
הכשרת הבנות שנמשכה כ- 104 שעות לימוד, כללה בשלב ראשון מכינה באנגלית טכנית בשילוב הכשרה בשפת התכנות NET. ASP ובשלב השני הכשרה על תכנות ב- MOSS כולל הכנה למבחני ההסמכה של מיקרוסופט בנושא.
במסגרת איתור המועמדות עבור "מיזם נעמה", התמודדו 170 בנות כשמתוכן רק 60 עברו את תהליכי המיון ורק 20 מהן נבחרו לעבור את ההכשרה. כל בוגרות הקורס נקלטו לעבודה בחברת אלעד, חלקן נקלטו תוך כדי ההכשרה.
לדברי נורית קלנר, סמנכ"ל משאבי אנוש, אלעד מערכות: "באמצעות שיתוף הפעולה עם גולד גרופ ותמך צופיה איתרנו את הבנות הטובות ביותר, תוך מיון קפדני. מדובר בנשים ללא ניסיון בתכנות MOSS ובהיקף הכשרה של 104 שעות בלבד הצליחו להגיע לרמת הסף הנדרשת. בסניף הירושלמי של אלעד מערכות מועסקות כיום כ- 30 נשים חרדיות, הזוכות לתנאי עבודה ההולמים את הצרכים הייחודיים להן, לרבות היקף משרה וטיפול במשפחה, כעת עם תום ההכשרה בנות נוספות השתלבו באלעד במקומות הטובים ביותר".
לדברי אופיר בר און, סמנכ"ל שיווק ופיתוח עסקי: "מרכז פיתוח התוכנה של אלעד מערכות בירושלים זכה לחיזוק משמעותי באמצעות שילוב כוח אדם איכותי, שיאפשר לו להמשיך במצויינות בפיתוח תוכנה בסביבת טכנולוגיות מיקרוסופט בכלל ו SharePoint בפרט. באפשרותנו להציע כעת ללקוחותינו שירותי תוכנה איכותיים במחירים תחרותיים ובה בעת לתרום לקהילה באמצעות פרוייקט נעמה, המסייע לנשים חרדיות במציאת תעסוקה".
